A Marea Atlántica escolleu onte na Rede, a súa asemblea, un grupo paritario de dez persoas para avanzar na elección da súa nova coordinadora. Este equipo de traballo, designado por unanimidade, ten a tarefa de realizar unha proposta sobre a composición do novo órgano, procurando o consenso e o respecto a todas as sensibilidades dentro da confluencia. Deste xeito, desenvólvese o proceso aprobado na Marea Viva a finais de xaneiro, que renova a estrutura interna da plataforma municipalista.

O grupo de proposta ten un prazo máximo de dous meses para elaborar unha lista de entre 12 e 16 persoas para a coordinadora, que deberá ser paritaria e responder aos obxectivos fixados na Marea Viva: mellorar o funcionamento interno da Marea Atlántica, fomentar a presenza na rúa e as alianzas co tecido social, e impulsar un modelo de cidade máis xusta e construída en común coa veciñanza.

Ratificación na asamblea

Unha vez elaborada a proposta de coordinadora, o grupo de traballo deberá trasladarlla á Rede, onde deberá ser aprobada por un mínimo do 75% dos votos, na procura do máximo consenso.

Deste xeito, a Marea Atlántica renova a súa coordinadora, un órgano que xa existía, para facela máis funcional. Clarifícanse as súas funcións, dótase dunha voceiría paritaria e establécese un sistema claro e directo de rendición de contas ante a asemblea